「今の仕事、このまま続けていいのかな」 「転職したほうがいいのかな」 仕事をしていると、一度くらいはそんなことを考えるのではないでしょうか。 特に、仕事で嫌なことが続いたとき。 上司とうまくいかないとき。 頑張っているのに評価されないとき。 ふと求人サイトを開いて、「もっと自分に合う仕事があるんじゃないか」と思うこともあるかもしれません。 そんなとき、すぐに「転職する」「今の会社に残る」という結論を出そうとしなくてもいいと思っています。 むしろ、その前に一度、自分の中にある「モヤモヤ」を整理してみることをおすすめします。 続きはこちらから https://note.com/tsm_chelsea7249/n/n1609cc0f4308?app_launch=false 是非お読みください。

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今回のテーマは「越境学習とプロボノについて」です。 私自身、このテーマで勉強させていただく機会がありましたので、その時のメモをここに残しておきたいと思います。 越境学習とは 「ホーム（現職・慣れ親しんだ場所）」と「アウェイ（新しい環境・越境先）」を行き来することで、新しい学びや「自分らしさ」を見つけること。セミナーなどに参加してみることも越境学習のひとつです。 プロボノとは 社会的・公共的な目的のために、自分が持つ職業上のスキルや経験を活かして取り組む社会貢献活動（ボランティアの一種）で、ラテン語の「Pro bono publico（公共善のために）」が語源となっています。 単なる労力提供のボランティアとは異なり、「自分の専門性（強み）を活かす」という点が最大の特徴です。 越境学習やプロボノに取り組むメリット 特にシニア世代は これまで「会社」に自身のキャリアを預けてきた世代（「就社世代」）といえます。 この世代にとって、越境学習やプロボノは「キャリアの幅を広げる（キャリアのドメインを増やす）」ための非常に有効なステップといえると思います。具体的